关于开展 2025 年春季学期教师教学能力考核和教学水平评价的通知

　　 　　

各学院（部）：

根据《yl7703永利职称评审暂行实施办法》（校人事发〔2021〕410 号）文件精神要求，现将本学期教学能力考核和教学水平评价有关事宜通知如下：

一、评价方式

通过在线赏课系统进行网上评价。

二、评价类型及对象

（一）教学能力考核：

1.预聘制教师（不含科研型）；

2.思政教育系列（不含教育管理系列）拟晋升讲师的教师；

3.教学为主型、教学科研型助教拟晋升讲师的教师。

（二）教学水平评价：

拟晋升教授、副教授的教师。

三、评价内容及合格标准

评价包含教学设计和课堂授课两个部分，评价且均在 80 分以上，即为合格。教学设计模板见附件 1。

四、报名流程

教师登录教务处、教学发展中心（高等教育研究所）（https://ctld.nwafu.edu.cn/）首页右侧在线赏课系统（网址http://172.26.3.56:8080/appreciatecourse/login ）申请报名并提交申请表（见附件 2）。报名流程及具体操作指南见附件 3。

五、进度安排

报名申请：2025 年 3 月 7 日——2025 年 4 月 8 日

资格审查：2025 年 4 月 9 日——2025 年 4 月 29 日

资料上传：2025 年 4 月 30 日——2025 年 5 月 28 日

专家评审：2025 年 5 月 29 日——2025 年 6 月 23 日

六、注意事项

1.教学水平评价和教学能力考核每学期开展一次，教师每次选择教学能力考核或教学水平评价其中之一进行申请。教师根据自已职称晋升时间提前参加，逾期不再另行补测。

2.在现任职称内，获学校青年教师讲课比赛一、二、三等奖的教师无需申请教学评价，由教务处、教学发展中心（高等教育研究所）认定为教学水平评价成绩，一等奖教学设计和课堂授课均为 95 分，二等奖为均 90 分，三等奖均为 85 分。

3.预聘期三年内及预聘期满两年内的教学科研型教师，教学水平评价可由教学能力考核代替，须合格以上。

4.报名阶段注意查看系统审核结果，审核不通过的需按要求修改后重新提交报名申请。

5.申请教师请以“单位+姓名”实名加入 2025 春教学评价 QQ 群，加群二维码见下图。评价结束后，教师可自行登陆“赏课系统”查看个人成绩和专家建议。

 

6. 教务处、教学发展中心（高等教育研究所）为申请教师提供教学诊断及教学能力提升培训服务，如有需要可与教学评估办公室联系。

联系人:唐老师  弋老师                电话:87080179

附件 1：教学设计模板及评分标准

附件 2：申请表

附件 3：评价流程及具体操作指南

                         教务处、教学发展中心（高等教育研究所）

                                                                     2025 年 3 月 6 日