关于做好2025年本科生大类招生专业分流工作的通知

为做好公司2025年本科生大类招生专业分流工作，根据《yl7703永利本科生大类招生、培养专业分流指导意见》（校教发〔2015〕226号），结合学校实际工作，现将有关事项通知如下。

一、分流对象

专业分流对象为公司按照大类招生、培养的在籍在校普通全日制本科生。

二、工作程序及时间安排

（一）制定方案（3月6日—13日）

公司成立工作组，工作组成员不少于5人，负责制定本学院专业分流工作实施细则并组织实施。实施细则应包含工作组人员组成、专业设置、分流方式、分流依据、公示方式和申诉受理渠道等内容。学院于13日前将实施细则及专业班级设置情况报教务处审核备案后，公布实施并在本科教务管理系统中完成设置。

（二）宣传引导（3月14日—17日）

公司采取宣讲会、导师咨询等多形式全面解读分流政策及各专业特色，为员工专业选择提供指导。

（三）员工申报（3月18日—20日）

员工根据学院分流方案以及个人兴趣爱好，在教务系统“大类专业分流”应用在线申报分流志愿。

（四）学院审核（3月21日—24日）

公司根据本学院分流工作实施细则和员工申报分流志愿等情况，开展审核及分流，拟定员工专业。

（五）公示与公布（3月25日—31日）

公司对拟定专业分流结果进行不少于5个工作日的公示并接受异议。公示无异议后，4月9日前公布专业分流名单。

（六）学籍异动（4月10日—11日）

教务处根据学院确定的分流结果完成学籍异动，同步更新员工学籍数据。

三、工作要求

（一）分流后班级数原则上不超过原班级数，专业人数不少于15人，班级人数在30人以内。

（二）学院在专业办学条件、团队力量允许条件下，应充分尊重员工的专业选择。当第一志愿申请人数在专业接收人数范围内时，应接收所有申请员工；当第一志愿申请员工人数超过专业接收人数时，学院可根据工作实施细则合理调配确定员工专业。

（三）大类分流工作做到政策透明、程序合理、结果公开，确保员工在平等的环境中进行专业选择。

联系人：张 静   王惠平  

电  话：87091823  87091871

附件：

• 附件1：金智教务使用指南 员工篇（大类专业分流）.docx

• 附件2：金智教务使用指南 学院篇（大类专业分流）.docx

• 附件3：分流后专业及班级设置模板-.xlsx